貸款時可以用(yong)汽車抵押貸款嗎?

貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)的(de)(de)期限，依舊不能夠超過三年，還款(kuan)(kuan)(kuan)方式通常(chang)都是等額本(ben)息。而一年的(de)(de)利率大概在10%~15%左右。貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)人必須要是該車(che)(che)的(de)(de)車(che)(che)主，并且銀(yin)(yin)行對于(yu)車(che)(che)主的(de)(de)征(zheng)信與還款(kuan)(kuan)(kuan)來(lai)源的(de)(de)要求很嚴(yan)。汽車(che)(che)上可(ke)以不用裝GPS，只需要提供車(che)(che)輛的(de)(de)行駛本(ben)，也有部分銀(yin)(yin)行會讓貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)人買保險。貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)金(jin)額方面，上限通常(chang)都是50萬(wan)，對評估價和貸(dai)款(kuan)(kuan)(kuan)人的(de)(de)負(fu)債情況都會有影響。

用(yong)汽車抵押貸款有幾種方式?

如果我選擇先(xian)息(xi)(xi)后本，期限最(zui)多(duo)半年。抵押分(fen)為(wei)雙押和單押，單押指的(de)是將大(da)綠本壓在機(ji)構并裝GPS，1月大(da)概2%左右的(de)利(li)息(xi)(xi)。雙押不(bu)僅要(yao)押手續，還得押車，但月息(xi)(xi)更劃算，通常只有1.5%。若是等額(e)本息(xi)(xi)，最(zui)長可貸三(san)年，利(li)息(xi)(xi)年化通常不(bu)低(di)于18%。比銀(yin)行高許多(duo)。

什么是個人征信?

個(ge)人(ren)信(xin)(xin)用(yong)(yong)征(zheng)信(xin)(xin)是指依(yi)法(fa)(fa)設立的(de)(de)個(ge)人(ren)信(xin)(xin)用(yong)(yong)征(zheng)信(xin)(xin)機構(gou)對個(ge)人(ren)信(xin)(xin)用(yong)(yong)信(xin)(xin)息進(jin)行采集和(he)加工(gong)，并根(gen)據用(yong)(yong)戶要(yao)求提(ti)供個(ge)人(ren)信(xin)(xin)用(yong)(yong)信(xin)(xin)息查詢和(he)評估服務的(de)(de)活動。個(ge)人(ren)信(xin)(xin)用(yong)(yong)報告是征(zheng)信(xin)(xin)機構(gou)把依(yi)法(fa)(fa)采集的(de)(de)信(xin)(xin)息，依(yi)法(fa)(fa)進(jin)行加工(gong)整理，最(zui)后(hou)依(yi)法(fa)(fa)向合法(fa)(fa)的(de)(de)信(xin)(xin)息查詢人(ren)提(ti)供的(de)(de)個(ge)人(ren)信(xin)(xin)用(yong)(yong)歷史記錄。

影響到個人征信的原因是什么?

首先跳(tiao)不(bu)跳(tiao)槽(cao)是員工(gong)的(de)(de)選(xuan)擇(ze)(ze)權。如果(guo)將頻繁跳(tiao)槽(cao)的(de)(de)人納入征信(xin)系統，那就有點違背(bei)員工(gong)自由(you)選(xuan)擇(ze)(ze)的(de)(de)意思。

其(qi)次，有些人頻繁跳(tiao)槽并不(bu)代表(biao)這個人沒有信(xin)(xin)用(yong)(yong)。我(wo)們都知道征信(xin)(xin)系統(tong)最(zui)大的(de)目的(de)就是記錄(lu)大家信(xin)(xin)用(yong)(yong)信(xin)(xin)息，征信(xin)(xin)體現出來(lai)的(de)一些不(bu)良信(xin)(xin)息可以反映出這個人不(bu)講(jiang)誠(cheng)信(xin)(xin)。但(dan)是一個人講(jiang)不(bu)講(jiang)誠(cheng)信(xin)(xin)，跟(gen)他頻繁跳(tiao)槽我(wo)覺(jue)得沒有必然(ran)的(de)聯系。

再一個(ge)(ge)(ge)，如果限制大(da)家(jia)跳(tiao)槽會造(zao)成(cheng)人(ren)(ren)力資(zi)源的(de)(de)(de)一種(zhong)不(bu)合(he)理(li)浪費。人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)資(zi)源自(zi)(zi)由流(liu)動本來就是(shi)一種(zhong)市場行為(wei)，很(hen)(hen)多(duo)人(ren)(ren)之(zhi)(zhi)(zhi)所(suo)以頻繁(fan)跳(tiao)槽，更多(duo)的(de)(de)(de)時候是(shi)因(yin)(yin)為(wei)公司(si)(si)給的(de)(de)(de)待(dai)遇或者環(huan)境不(bu)合(he)意(yi)，而且很(hen)(hen)多(duo)人(ren)(ren)在進(jin)(jin)入一個(ge)(ge)(ge)新(xin)公司(si)(si)之(zhi)(zhi)(zhi)前，對這(zhe)個(ge)(ge)(ge)企(qi)業(ye)都(dou)不(bu)是(shi)很(hen)(hen)了(le)(le)解，有(you)些企(qi)業(ye)在招聘的(de)(de)(de)過程中信誓(shi)旦旦說什(shen)么都(dou)能(neng)(neng)給到(dao)，但是(shi)當一個(ge)(ge)(ge)員工(gong)真(zhen)正進(jin)(jin)去(qu)之(zhi)(zhi)(zhi)后才(cai)(cai)(cai)發現什(shen)么都(dou)給不(bu)了(le)(le)。這(zhe)時候如果限制員工(gong)離職，那就會造(zao)成(cheng)一種(zhong)資(zi)源上的(de)(de)(de)浪費。比如一個(ge)(ge)(ge)有(you)卓(zhuo)越(yue)才(cai)(cai)(cai)能(neng)(neng)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)進(jin)(jin)入到(dao)一家(jia)小公司(si)(si)里面，最(zui)開始因(yin)(yin)為(wei)不(bu)了(le)(le)解才(cai)(cai)(cai)進(jin)(jin)去(qu)的(de)(de)(de)，而進(jin)(jin)去(qu)之(zhi)(zhi)(zhi)后才(cai)(cai)(cai)發現這(zhe)家(jia)公司(si)(si)管理(li)或者待(dai)遇各方(fang)面都(dou)不(bu)如意(yi)，自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)能(neng)(neng)力也不(bu)能(neng)(neng)得到(dao)很(hen)(hen)好的(de)(de)(de)發揮，這(zhe)時候他(ta)可能(neng)(neng)礙(ai)于跳(tiao)槽會影響自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)征信而不(bu)敢跳(tiao)槽，那這(zhe)個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)力資(zi)源就會造(zao)成(cheng)浪費。

解決員工頻繁跳槽(cao)，不僅(jin)要(yao)從(cong)企(qi)業本身找問題更(geng)重要(yao)的(de)是(shi)要(yao)建立合理規范的(de)社會就業系統(tong)。