為進一步凝聚發展合力，促進企業高質量發展，今年以來，平輿縣郵政分公司多舉措開展了關心關愛員工活動，提升了全體員工幸福感和滿意度，增強了團隊的凝聚力和戰斗力。

扎實開展“三必知”“四必談”“五必訪”活動。即員工基本素質必知、員工思想狀況必知、員工家庭情況必知；員工產生思想情緒時必談、受到批評處分時必談、崗位職務變動時必談、與同事發生糾紛時必談；員工行為異常時必訪、直系親屬去世時必訪、重病住院時必訪、生活困難時必訪、家庭不和時必訪。及時了解員工家庭情況，解決員工思想和工作生活中遇到的實際問題。

加強職工小家建設，不斷提升網點員工辦公生活環境，用心用情解決基層員工衣食住行方面“急難愁盼”的具體問題，讓基層網點員工吃得放心、住得舒心、干得開心。增強員工對公司的歸屬感、安全感、幸福感。

該分公司還通過每季度舉辦員工集體生日和開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、送幫扶等活動，讓一線員工感受到企業的真切關懷關愛，激勵廣大員工心往一處想、勁往一處使，以更加飽滿的熱情投身工作當中，促進了企業和諧高質量發展。