聯通迎(ying)混改“第一刀” 總部編制(zhi)“攔腰砍”

總部由1787人減少到891人，精簡人員“轉崗不裁員”；董事長王曉初稱瘦身是手段，健體才是目的

剛(gang)剛(gang)公布混改方(fang)案的中(zhong)國聯(lian)通開始(shi)全面瘦身。9月6日(ri)，中(zhong)國聯(lian)通召開“瘦身健(jian)體(ti)”、機構(gou)精簡實施方(fang)案宣貫視頻會(hui)。其中(zhong)聯(lian)通總(zong)部人(ren)員(yuan)編(bian)制由(you)1787人(ren)減(jian)少為891人(ren)，減(jian)少人(ren)數占50.14%。據(ju)新京(jing)報記者了解，相關機構(gou)精簡工作將于今年10月底(di)前全部完成。

總部被精簡員工“轉崗不裁員”

此次(ci)機構精簡方案(an)的實施，是(shi)聯通混改(gai)(gai)方案(an)公布以(yi)來內部體制機制改(gai)(gai)革的第(di)一項(xiang)重(zhong)大改(gai)(gai)革舉措。

目前，聯通集團總(zong)部(bu)已完成(cheng)機構精簡。總(zong)部(bu)部(bu)門由27個(ge)(ge)(ge)減少(shao)為20個(ge)(ge)(ge);總(zong)部(bu)人(ren)員編制由1787人(ren)減少(shao)為891人(ren);處室數量由238個(ge)(ge)(ge)減少(shao)為127個(ge)(ge)(ge)。

不過中(zhong)國聯通(tong)一位人(ren)士告訴記者，聯通(tong)總部機構(gou)精簡減少的(de)員工“轉崗不裁(cai)員”，轉往子公司等生產部門。

聯通還將對下屬(shu)地方公司進行精簡。此前，聯通31個(ge)省(sheng)級公司管(guan)理部門總(zong)數為697個(ge)，精簡工作完(wan)成后要下降為516個(ge)左右(you)，減(jian)少(shao)26%。

電信專(zhuan)家(jia)康(kang)釗表示(shi)，“瘦身健(jian)體”是解決歷史的遺留問題(ti)，早年也沒(mei)那么(me)臃腫(zhong)，是和中國網(wang)通合并之(zhi)后才這么(me)臃腫(zhong)的。

“比(bi)如說中國移動(dong)，市場的前端部(bu)門只有一個，就是(shi)市場經濟部(bu)，而中國聯通(tong)按照(zhao)專(zhuan)業職能(neng)劃分了(le)好幾個部(bu)門，市場經營部(bu)、電子(zi)商務部(bu)、客服部(bu)等，分太細了(le)，太多了(le)。”康釗說。

混改“第一刀”約有4.2萬人將轉崗

中(zhong)(zhong)國聯(lian)通黨組書記、董事(shi)長王曉初在動員講話中(zhong)(zhong)表示，中(zhong)(zhong)國聯(lian)通實施(shi)“瘦(shou)身健(jian)(jian)體”是(shi)混改中(zhong)(zhong)企業(ye)內部改革的(de)“第(di)一刀”。王曉初指出，瘦(shou)身只是(shi)手段，健(jian)(jian)體才是(shi)目的(de)，要通過本次機構精簡，讓企業(ye)輕裝(zhuang)上陣、充滿活力，保(bao)障企業(ye)實現快(kuai)速健(jian)(jian)康發展。

此前8月(yue)聯(lian)通(tong)發布了混(hun)改方案。值得注(zhu)意的是，聯(lian)通(tong)擬向(xiang)核心員工(gong)(gong)授予約8.5億股(gu)限制性(xing)股(gu)票，價格為(wei)每股(gu)人民(min)幣3.79元。方案一出，業界對聯(lian)通(tong)哪些員工(gong)(gong)能被授予股(gu)票充(chong)滿關注(zhu)。有觀(guan)點認為(wei)，被聯(lian)通(tong)授予股(gu)票的核心員工(gong)(gong)基本為(wei)13崗以上。不過(guo)此說(shuo)法未獲得聯(lian)通(tong)方面證實。

聯通方(fang)面表示，管理人員市場化改(gai)(gai)革(ge)、“劃小”改(gai)(gai)革(ge)、分配激勵改(gai)(gai)革(ge)等各項重大改(gai)(gai)革(ge)方(fang)案，將陸續推(tui)出。

據(ju)(ju)媒(mei)體報道，聯通人員精簡后，其市場線、支撐線、職(zhi)能(neng)線三者(zhe)(zhe)比例將固定在70%、25%和5%。根據(ju)(ju)聯通2016年財報，其行政財務(wu)人員共計(ji)約5.51萬人，按(an)照(zhao)聯通總員工(gong)數25.3萬人的(de)5%計(ji)算，應(ying)為1.265萬人，兩者(zhe)(zhe)相減(jian)，大約有4.245萬人需要轉崗(gang)。

康釗(zhao)認為，部門一(yi)多容易扯皮(pi)，精(jing)簡機構后能提升(sheng)效(xiao)率，中高層(ceng)領(ling)導崗位減少可以降(jiang)低運(yun)營成本，提升(sheng)執行力。(記者馬婧(jing) 實習生(sheng)蔡(cai)淑(shu)敏)